Coaching zweisprachig / Bilingual coaching
Business Coach Köln Bonn · ✆ +49 228-85041537 · Mobil: +49 172-6478000

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Coaching mit Kompetenz

Dipl. Psychologe & Dipl. Kaufmann
 Inter­na­tio­nale Management-Erfahrung
Business Coach
Organisationspsychologe
Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Coaching ist meine Profession und Leidenschaft. Mit Coaching Köln bzw. Coaching Bonn unterstütze ich Sie sowohl bei Ihren beruflichen als auch privaten Themen. Von mir können Sie neue Ideen, kritische Fragen und kreative Impulse bekommen. Ich schaue auf Ihre Stärken und wie Sie diese Stärken weiter ausbauen können. Das ist es, was mich täglich motiviert.

Mein Ziel als Coach in Köln und Bonn ist es, Ihnen Perspektiven zu eröffnen, Ihr Potential voll zur Entfaltung zu bringen und Sie bei der Bewältigung neuer Herausforderungen im beruflichen oder privaten Umfeld vollumfänglich zu unterstützen. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen für Ihr Anliegen. Das gilt für Sie persönlich genauso wie für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

In meiner Arbeit verbinde ich Erkenntnisse und Modelle der Sozial-Psychologie mit den Erfahrungen aus meiner langjährigen Management-Praxis. Mein Arbeitsansatz ist systemisch und lösungsorientiert, immer am pragmatischen Erfolg orientiert.

Als Business Coach habe ich mich auf Führungskräfte-Coaching, Team-Entwicklung und Change Management fokussiert, auch im internationalen Kontext.

Ich bin zertifizierter Coach sowie Mitglied im Deutschen Coaching Verband (DCV e.V.) und respektiere in meiner Arbeit die Ethik-Richtlinien des Verbandes. Um mich betriebswirtschaftlich auf der Höhe der Zeit zu halten, bin ich Mitglied in der Schmalenbach Gesellschaft für Betriebswirtschaftslehre.

Folgende Qualifikationen zeichnen mich aus

  • Diplom-Kaufmann und Diplom-Psychologe (Universität Mannheim)
  • > 20 Jahre Geschäftsführer-Erfahrung als CFO und CHRO (u.a. Carglass, Diakonie)
  • Systemischer Coach (Ausbildung bei Change Concepts Bonn)
  • Psychoanalytischer Systemischer Therapeut (i.A. APF e.V. Köln)
  • Bilinguales Coaching Deutsch / Englisch
  • Empathie und Zuhörfähigkeit

Ich freue mich über Interesse am Coaching Köln bzw. Coaching Bonn. Sie erreichen mich unter 0228 85041537 oder  +49 172 6478000.

Herzlichst

Ihr

Hans-Georg Lauer

Als eine Form der professionellen Beratung dient Coaching meinen Klienten dem Erhalt und der Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit, sowohl für sich selbst als auch für das Unternehmen, die Behörde oder Verwaltung (berufliches Coaching) oder für die Familie (privates Coaching). Dabei stehen die individuellen Entwicklungsziele meiner Klienten mit Blick auf ihr berufliches oder privates Anliegen im Vordergrund.

Im Coaching rege ich meinen Klienten an, eigene Lösungen zu entwickeln, die zu seiner Situation und Persönlichkeit passen. Es gibt keine Lösung „von der Stange“. Mein Klient lernt im Gespräch, seine Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen. Mittels Coaching möchte ich meinen Klienten in die Lage versetzen, seine Einstellungen und sein Verhalten so weiter zu entwickeln, dass er effektive Ergebnisse erzielt und sich in Zukunft neuer Problemlöse-Techniken bedienen kann (= Hilfe zur Selbsthilfe).

Neben dem Einsatz von wissenschaftlich fundierten Methoden bleibt Coaching aus meiner Sicht eine  sehr persönliche Dienstleistung. Ich erlebe immer wieder, dass es ganz entscheidend auf die Beziehung zu meinem Klienten ankommt. Indem ich aktiv zuhöre und eine gute und verlässliche Beziehung zum Coachee anbiete, schaffe ich eine wesentliche Voraussetzung für ein Gelingen des Veränderungsprozesses.

Im Coaching biete ich meinen Klienten einen „geschützten“ Raum für Veränderung.  Ich rege an, Neues auszuprobieren und mit mir anzuwenden. Gemeinsam schauen wir auf die Stärken (also die Talente und Kompetenzen) und überprüfen, wie der Klient seine Stärken noch intensiver nutzen kann.

Mehr zu meinem Coaching Prozess erfahren Sie unter http://hglauer.com/de_DE/coaching-ueber-mich/meine-arbeitsweise/. Mit ist es wichtig, dass meine Klienten ins Handeln kommen und an der Umsetzung arbeiten nach dem Prinzip „probiere etwas und schaue, ob es funktioniert“.

Sie werden dann von Coaching profitieren, wenn Sie sich öffnen und voll auf den Coaching-Prozess einlassen. Menschen mit einer motivierten, kritischen Grundhaltung lernen nach meiner Erfahrung am  effektivsten im Coaching.

Die European Coaching Association hat eine Liste von Kriterien erarbeitet, die ich für nützlich erachte, um die Professionalität eines Coaches zu bestimmen. Hierzu gehören u.a.: eine professionelle Coaching-Ausbildung, ein sozialwissenschaftlich ausgerichtetes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als Coach, eine gute Methodenkenntnis, Kritikfähigkeit und Integrität. Neben diesen „hard facts“ ist es nach meiner Erfahrung entscheidend, dass der Coach in der Lage ist, sich immer wieder neu auf das Anliegen seines Klienten einzustellen.

Ich arbeite mit einem Mix aus unterschiedlichen Methoden, die eines gemein haben: sie sind größtenteils wissenschaftlich fundiert: Lösungsfokussiertes Coaching, Arbeiten mit Glaubenssätzen, Tetralemma für Entscheidungen, erfahrungsorientiertes Lernen, Mediation in Konflikten, und weitere Methoden.

Coaching beruht nach meiner auf drei Säulen: der fachlichen, der psychologischen und, Das, was mich kennzeichnet, ist meine doppelte Ausbildung. Ich bin sowohl Dipl.-Kaufmann als auch Dipl.-Psychologe und kann > 20 Jahre eigene, internationale Management Erfahrung einbringen. Soweit zu den Fakten. Alles andere entscheiden Sie im persönlichen Dialog mit mir. Ich biete Ihnen ein Vorgespräch an, damit Sie mich und meinen Coaching Stil näher kennenlernen.

Da die Berufsbezeichnung „Coach“ bislang gesetzlich nicht geschützt ist, ist auch die Bandbreite der Anbieter groß. Hier verweise ich auf die Coaching Verbände, die für eine Qualitätssicherung im Markt sorgen. Ich selbst bin zertifiziertes Mitglied im Deutschen Coaching Verband DCV e.V., der seit langem für Qualitätskriterien im Coaching eintritt.